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“安全责任,重在落实”—记兴发铝业第三届安全月系列活动
    2011年7月1日晚,三水生产基地宿舍篮球场热闹非凡,来自各车间部门的参赛代表和近百名啦啦队参加了“安全月安全知识竞赛”活动。经过近两个小时的角逐,最终,氟碳分厂、质量部和成品部分别获得安全月系列活动的前三名。至此,兴发铝业安全月系列活动取得阶段性成绩。
   2002年,中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当时安全生产工作的形势,在总结经验的基础上,确定2002年6月份开展首次安全生产月活动,将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。今年6月份是全国第十个“安全生产”活动月,主题是“安全责任,重在落实”。
    兴发铝业从领导到员工均十分重视安全生产工作,目前兴发的生产重心已经转移到三水生产基地,新的工作环境下,尤其需要重视安全生产方面的工作。为了进一步在员工范围普及安全知识,加强公司的安全宣传教育活动,不断提高公司员工的安全意识和自救能力。在安全环境办公室以及行政人事部的精心策划组织下,公司紧紧围绕安全生产活动月“安全责任,重在落实”的主题,认真开展兴发铝业第三届安全月系列活动。安全月系列活动包括:消防演习、组织管理人员听安全讲座、组织全体员工观看安全教育警示片、安全生产检查评比、车间安全宣传栏评比、安全生产建议征集和知识竞赛活动等。
   下面就让我们一起回顾一下兴发铝业第三届安全月系列活动:
    一、消防应急演习—提高员工的消防安全意识
    本次消防应急演习与6月初开始,在安全环境办公室以及行政人事部的参与下,由各个部门独立演练,目的是为了培养员工的消防安全意识,加强员工的消防安全实操学习,检查各车间部门的消防演习应急预案的落实情况。以达到一旦火灾发生后能及时予以控制,防止火灾事故的蔓延,有效地组织抢险和救助,从而最大限度地减少人员伤亡、财产损失。在消防演习活动中,为了切实地做好防火防爆工作,减少事故中不必要的损失,各车间部门主管领导高度重视本次消防演习,不但认真组织员工开展演练工作,还以身作则带头参与到演练中,响应今年安全月“安全责任,重在落实”的主题。
    二、安全生产讲座--提高管理者的安全意识和管理素质
    安全是人们常说的话题,也是企业生存的命脉。“安全责任,重在落实” 是安全管理者思想上的防线,安全生产,以人为本,人的安全素质决定安全生产的水平。企业的管理者既是生产的指挥者又是安全生产的第一责任人,所以,强化企业管理者的安全意识,提高管理者的认识是提高企业安全生产管理水平的关键所在。只有通过对管理者的安全生产认识提升,提高其安全意识,方可落实企业的各项安全生产措施。只有在企业管理者重视的情况下,才有员工逐步重视的实现。企业的管理者安全生产意识绝不能忽视,因为只有人人重视安全、人人懂安全,才能切实提高企业的安全生产管理水平。
    本次讲座通过聘请经验丰富的黄老师为公司的中高层管理者进行讲课,讲课的内容主要为国家安全生产方面的法律法规、强化中高层管理者对安全生产管理的认识、突出中高层管理者在安全生产中的作用。在讲课中,首先以强化管理人员的责任意识入手,通过对国家安全监督局的一些法律条文来解释安全的重要性,接着介绍广东省安全监督局在安全生产方面的一些法律法规,目的是为了让各管理人员认识到安全生产的重要性以及发生安全事故的造成的后果。最后还结合部分具体的案例,分析产生安全事故的原因以及预防措施等。课后,部分人员和老师就安全生产工作的部分细节进行了深入的交流。
    三、组织观看安全警示片——强化员工意识,提升安全责任感
    为进一步普及安全生产知识,增强员工安全生产意识,加强企业安全文化的建设工作。公司在安全环境办公室以及行政人事部的组织下,分批安排了公司全体员工观看安全生产教育警示片。
    据悉,本次播放的安全生产警示片是由国家安全生产监督管理局针对已发生的典型安全生产事故案例制作而成,其内容主要为安全生产的事故案例剖析,包括:安全用电、安全用气、日常生产安全操作规范以及安全事故现场案例分析等。
     组织2000多人观看安全教育警示片片,不但需要公司管理层的支持,还有赖各车间部门主管的积极配合。同时,本次安全生产教育警示片片除了包含传统的案例说教警示人们外,还将产生事故的原因以及责任人受到的处罚展现给大家,让大家在日常生产中得以提高警惕,这得到了基层员工的积极响应。
    对我们兴发来说,安全生产是公司的头等大事,是公司永恒的主题,是公司生存之本,是保障员工生命权的首要职责。作为一家佛山铝材生产制造型的企业,我们常说的“以人为本”、“安全第一,预防为主”、“安全责任重于泰山”就充分体现了安全的重要。安全生产关系到每位员工的切身利益,广大员工的安全就是千万个家庭的幸福。而公司的领导围绕“安全责任,重在落实”的安全月主题做了很多工作,不但抓住主要矛盾,还要不能留下丝毫安全隐患。
    安全环境办公室以及行政人事部组织全员观看安全生产警示片,学习安全生产知识,更是为了让每一名员工学习了安全生产知识后,能够时刻保持安全生产的意思,切切实实地将安全生产落实到日常工作当中。然后希望通过全体员工的共同努力,把我们兴发铝业建设成安全和谐的企业。
    四、安全宣传栏评比——安全生产宣传的集中展现
    安全宣传栏是部门安全宣传工作的集中体现,各部门对安全宣传栏的重视程度直接关系到员工对安全生产的掌握程度。本次安全月活动将安全宣传栏纳入评比项目,目的在于让员工在一进入车间的现场便得以提起精神,提高警觉,尽量避免发生安全事故;同时,安全宣传栏也是各车间部门展现各自风采的一个平台,这对提醒员工按照操作规程要求操作、提升员工安全生产的意识等发挥着不可或缺的作用。
    五、安全生产检查评比——防微杜渐,从源头抓安全
    为了加强生产车间的安全管理、及时发现隐患、消除不安全因素,及时发现和纠正员工的不安全行为,公司于6月组织安全环境办公室及行政人事部对生产车间进行安全大检查。检查内容主要包括:1、作业环境;2、防火防爆安全;3、电气安全;4、机械安全;5、起重安全;6、职业健康防护等方面。
    安全生产检查检查由安全环境办公室负责,分别对公司的各个车间部门的安全状况进行检查,在检查中,发现了部分不及格项,在检查结束后及时反馈给各个车间部门并要求相关主管限期采取解决措施。
    安全直接关系到生产是否顺利进行,本次安全生产检查的目的是为了在日常生产中查缺补漏,杜绝危险源,为生产的顺利进行做好铺垫。同时要求提高车间部门主管的安全意识,减少不安全因素造成的影响。
    六、安全生产建议征集——细节影响安全,排除安全隐患
    为了确保生产安全、员工人身财产安全及节约公司成本,激励全体员工提高安全生产防范意识、规范作业指导、提高生产力及降低工伤发生率。面向公司全体员工征集安全生产意见,鼓励员工就安全生产相关的问题提出自己的建议以及预防解决措施,内容可以涉及到工作岗位上存在的安全隐患、公司节能减耗的建议、公司宿舍安全及管理等方面的建议。本次意见征集活动得到各位员工的积极参与,据统计,共收到近百条安全生产建议,其中可采纳的建议29条,有参考价值的建议33条,这大大强化了各位员工参与安全管理的责任意识,对公司的安全生产起到明显的促进作用。
    七、安全知识竞赛——安全教育知识的集中学习
    本次知识竞赛于7月1号晚在三水宿舍篮球场举行,参加本次知识竞赛的分别有:质量部、动力部、成品部、模具分厂、氧化电泳分厂、喷涂分厂、氟碳分厂、熔铸分厂、挤压分厂和包装分厂等10个车间部门代表队。知识竞赛活动题型包括必答题、抢答题和风险题三种,涉及到的内容主要有:应急救援安全知识、道路交通安全知识、消防安全知识、危险化学品安全知识、人员密集场所安全知识、综合安全知识等,这些知识都是跟我们日常生产、生活密切相关的。
    知识竞赛必选题、抢答题和风险题三个环节在紧张有序地进行,三轮竞赛环节过后,结合消防演习、参加安全讲座、观看安全教育警示片、安全宣传栏评比、安全检查与安全建议征集的成绩。氟碳分厂、质量部、成品部分别获得本次安全月系列活动的前三名,其他车间部门分别获得了优秀奖。三水分公司总经理刘总为获奖队伍做了颁奖。
    八、总结
    安全生产作为一个永恒的话题,是因为安全是公司生产顺利进行的保障,安全是我们取得效益的前提,安全对我们每一个员工来说都是至关重要的。要把生命牢牢握在自己的手中,就要自觉地把安全提升到至高无上的位置,认真学习安全知识,认真做好安全防护工作,只有思想上多一道防线,工作上多一份认真,安全上才能多一份保障。
    安全生产作为公司一个重要的生产方针,我们需要时时刻刻谨记心中。安全月的各项活动正是公司领导重视安全生产工作的具体表现,而安全环境办公室以及行政人事部也会积极配合生产指挥中心,始终把加强员工安全教育工作作为工作的重心,不断强化各员工的安全意识,让全体员工能够做到事事讲安全、时时讲安全。